Pagrindinis skirtumas – Yin vs Yang
Yin ir Ying, nors tarp jų yra skirtumas, yra dvi universalios jėgos, kurių harmoningas egzistavimas yra būtina tvarios visos visatos gerovės sąlyga, remiantis kinų įsitikinimu. Skirtumas tarp Yin ir Yang yra tai, kas išskiria dvi iš pažiūros priešingas jėgas. Tačiau yin ir yang yra vienas nuo kito priklausomi, todėl jie abu gali klestėti. Ryškūs yin ir yang dvilypumo simbolių pavyzdžiai yra šviesa ir tamsa, ugnis ir vanduo, vyras ir moteris ir kt. Pagrindinis skirtumas tarp Yin ir Yang yra tas, kad Yin yra neigiamas arba pasyvus arba moteriškas prigimties principas, o Yang yra teigiamas arba aktyvus ar vyriškas prigimties principas pagal kinų filosofiją. Yin ir yang filosofija gali būti taikoma visoms disciplinoms. Valdymo srityje yin ir yang turi didelę reikšmę žmogaus elgesiui. Vadovavimo bruožai ir žmogiškųjų išteklių valdymas gali pasinaudoti yin ir yang filosofija, kad gautų daugiau iš atitinkamų dalykų.
Kas yra Yin?
Kinų filosofijoje Yin yra neigiamas, pasyvus arba moteriškas principas. Yin yra labiau įtraukiantis, labiau įtraukiantis ir labiau panašus į slaugą (Mintzberg, 2001). Yin valdymo pobūdis yra toliaregiškas ir siekia ilgalaikės skverbties.
Kas yra Yang?
Jang yra teigiamas, aktyvus arba vyriškas gamtos principas pagal kinų filosofiją. Mintzbergas (2001) Yang apibūdina kaip agresyvesnį ir labiau įsikišantį. Valdymo yang veidas yra vyriško stiliaus ir panašus į puikaus lyderio suvokimą. Yang valdymo pobūdis yra trumparegiškas ir siekia trumpalaikio įsiskverbimo.
Kokia Yin ir Yang reikšmė valdymui?
Organizacijos turi nustatyti savo verslo pobūdį ir išmintingai pasirinkti vadovus. Pavyzdžiui, tiesioginės rinkodaros (DRTV) įmonei yang gali būti idealus, o yin bus labiau tinkamas politiką formuojančiai institucijai. Per yin ir yang mes simbolizuojame dvilypius charakterius ir savybes, susijusias su vadovavimu ir žmogaus elgesiu.
Kad ir kokie būtų skirtumai tarp yin ir yang, jie negali egzistuoti atskirai. Abi pajėgos turi būti poromis ir dirbti kartu, kad maksimaliai padidintų valdymo naudą. Mintzbergas (2001) mini yin ir yang kaip „dvilypyje randama vienybė“. Kad žmonės gyventų, turi būti šviesos ir šešėlių. Panašiai ir valdyme turi egzistuoti ir agresija, ir užuojauta, kad būtų galima įveikti keblias situacijas. Jei harmonija gali būti pasiekta, kai yin ir yang yra subalansuoti, tokias filosofijas reikia panaudoti valdant pusiausvyrą.
Jang valdymo pobūdis, atrodo, labiau atspindi dabartinio valdymo lyderystės bruožus. Atrodo, kad Yin buvo apleistas. Tačiau viskas keičiasi, nes yin lyderių stilius taip pat atsiranda šiuolaikinėse į žinias orientuotose visuomenėse. Iššūkis būtų sukurti jųdviejų harmoniją ir tobulėti taikant mišrų vadovavimo stilių. Tai galima pavadinti dialektiniu požiūriu į lyderystę ir valdymą.
Kuo skiriasi Yin ir Yang?
Yin ir Yang apibrėžimas
Yin: kinų filosofijoje Yin yra neigiamas, pasyvus arba moteriškas principas.
Yang: pagal kinų filosofiją Yang yra teigiamas, aktyvus arba vyriškas principas.
Yin ir Yang savybės
Kultūra
Yin: Yin priklauso gamtosaugininkų kultūrai. Gamtosaugininkas labiau įtraukia, o ne trukdo.
Yang: Yang yra intervencijos kultūros. Intervencionistas pasisako už įsikišimą, kad reikalai vyktų sklandžiai, o tai labiau politinė taktika.
Gamta
Yin: Yin yra patrauklesnis ir įtraukesnis. Yin geriau tinka darbui organizacijoje (dirbti, detalizuoti ir pan.)
Yang: Yang yra agresyvesnis ir įkyresnis. Yang geriau tinka dirbti už organizacijos ribų, pvz., kurti tinklus, reklamuoti ir pan.
Vadovavimo stilius
Yin: Yin požiūris yra labai subtilus ir užjaučiantis, panašus į paciento slaugą, kuriam būdingas emocinis veiksmas.
Yang: Kita vertus, Yang yra tarsi medicininė priežiūra, kai neatsižvelgiama į asmens emocines ir psichines savybes.
Bendravimas
Yin: Yin simbolizuoja bendravimą pasitelkiant įvaizdžio ir jausmo metodus.
Yang: Yang simbolizuoja bendravimą žodžiais ir dramos metodais.
Atributai
Yin: Yin atspindi arba simbolizuoja tamsius, paslaptingus, pasyvius ir moteriškus aspektus.
Yang: Yang atspindi atvirumą, aiškius, lengvus, aktyvius ir vyriškus aspektus.
Nors tokie yin ir yang skirtumai egzistuoja, norėčiau pakartoti, kad yin ir yang neveikia atskirai, tai yra pora arba pora, kurią reikia suprasti. Abu turi būti kartu dėl tobulumo.
