Konstitucija prieš įstatus
Konstitucija ir įstatai yra du terminai arba žodžiai, kurie dažnai painiojami kaip žodžiai, reiškiantys tą pačią reikšmę, o griežtai kalbant, jie skiriasi, nes turi skirtingas reikšmes. Žodis konstitucija reiškia tam tikrą dokumentą, kuris yra sukurtas žmonių grupės ar organizacijos vardu ir kuriame nustatomi tokie veiksniai kaip kvalifikacija, tinkamumas narystei, pareigos, narių ką daryti ir ko nedaryti ir panašiai. Trumpai tariant, galima sakyti, kad konstitucija apibrėžia taisykles ir nuostatas, kurių turi laikytis organizacijos nariai. Kita vertus, įstatuose nurodomos taisyklės ir nuostatai, kurių reikia laikytis kasdien. Svarbu žinoti, kad įstatai reglamentuoja kasdienes įstaigų ar organizacijų funkcijas. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp dviejų žodžių, būtent, konstitucija ir įstatai.
Kas yra Konstitucija?
Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, apibrėžiantis esminius minėtos organizacijos aspektus. Šie organizacijos pagrindai yra tokie dalykai kaip organizacijos pavadinimas, tikslas, narystė, pareigūnai, susirinkimai, darbo tvarkos taisyklės ir pakeitimai. Kaip matote, tai yra pagrindiniai elementai, kuriais remiantis kuriama organizacija.
Taigi, konstitucija turėtų būti sudaryta iš pagrindų, kurie nebus keičiami. Jei ketinate labai dažnai keisti kiekvieną konstitucijos detalę, tai nėra tinkama konstitucija. Daug galvojama apie konstitucijos kūrimą ir, kaip matote, kai tokią konstituciją reikia keisti, turite laikytis ten nurodytų pataisų taisyklių. Dažniausiai norint pakeisti Konstituciją reikia turėti daugumą (2/3) balsų. Tai kartais gali būti labai paprasta nedidelėje organizacijoje. Tačiau nacionaliniu lygmeniu pereidami prie šalies konstitucijos, gauti daugumos balsų, kad pakeistumėte konstituciją, nėra lengva.
Kas yra įstatai?
Įstatai yra pagrįsti organizacijos konstitucija. Įstatai nustato išsamias esminių organizacijos aspektų gaires, taip pat nurodo kasdienį organizacijos darbą. Šį skyrių sudaro tokie klausimai kaip pareigūnų pareigos, patarėjo pareigos, komitetai, apk alta, rinkimai, finansai ir pataisos.
Įstatai turėtų būti sudaryti su galimybe juos keisti. Tai nereiškia, kad galite ką nors pakeisti net įstatuose, kaip tik manote. Jūs vis tiek turite laikytis pakeitimų taisyklių, susijusių su įstatais, kurios atitiks konstitucijos modelį. Tačiau įstatus galima lengvai pakeisti. Pavyzdžiui, su laiku organizacija gali keistis; jis gali augti. Esant tokiai situacijai, prezidento pareigos kartais gali būti sudėtingesnės. Turite tai atitinkamai pakeisti.
Kaip matote, konstitucija tik nustato organizacijos struktūrą. Įstatai užpildo šią struktūrą užpildu. Pavyzdžiui, kalbant apie pareigūnus, konstitucijoje kalbama tik apie pareigūnų titulus, kvalifikaciją, pareigūnų rinkimo būdą, laisvų pareigybių užpildymą, kiekvieno pareigūno kadenciją. Svarbiausi kiekvieno pareigūno pareigų aspektai bei pareigūnų nušalinimo būdas yra įtraukti į įstatus. Taip yra todėl, kad šios dalys yra svarbios kasdieniams organizacijos veiksmams.
Kuo skiriasi Konstitucija ir įstatai?
Konstitucijos ir įstatų apibrėžimas:
• Konstitucija yra pagrindinis organizacijos dokumentas, apibrėžiantis esminius minėtos organizacijos aspektus.
• Įstatai nustato išsamias pagrindinių organizacijos aspektų gaires, taip pat nurodo kasdienį organizacijos darbą.
Prisijungimas:
• Įstatai yra pagrįsti konstitucija. Taigi įstatus reglamentuoja konstitucija.
Galimybė keistis:
• Konstituciją turėtų sudaryti pagrindiniai dalykai, kurie nebus pakeisti.
• Įstatai turėtų būti sudaryti su galimybe juos keisti.
Ypatingas pobūdis:
• Kadangi konstitucija apima pagrindinius organizacijos aspektus, kartais tai gali būti nelabai konkreti.
• Įstatai konkretesni.
Tai yra skirtumai tarp konstitucijos ir įstatų. Nors tai yra du skirtingi dokumentai, atminkite, kad jie yra susiję vienas su kitu. Be konstitucijos nebus ir įstatų. Abi yra būtinos organizacijos funkcijoms.
