M&E vs MIS
M&E ir MIS yra du terminai, apie kuriuos dažnai kalbama verslo pasaulyje ir didelėse organizacijose. M&E reiškia stebėseną ir vertinimą, o MIS – valdymo informacinę sistemą. Įmonėse ir organizacijose duomenų apie skirtingus padalinius rinkimas ir jų analizė yra svarbūs vertinant praeities veiklą, siekiant sukurti metodus trūkumams pašalinti ir efektyvumui bei našumui pagerinti. Daugelis žmonių yra sumišę dėl šių panašių terminų vartojimo. Tarp šių dviejų sąvokų yra skirtumų, ir šiame straipsnyje norima pabrėžti šiuos skirtumus aptariant abiejų sąvokų ypatybes.
MIS
Valdymo informacinė sistema – tai sistema, skirta vadovybei efektyviau ir efektyviau valdyti organizacijas. Jame naudojami trys svarbūs įrankiai: žmonės, informacija ir technologijos. MIS palaipsniui išsivystė per tam tikrą laikotarpį iš paprastos praktikos periodiškai rinkti informaciją ir ją analizuoti. Atsiradus laikui ir tobulėjant technologijoms, MIS šiandien palaiko visus duomenis apie skirtingus organizacijos padalinius, todėl jie gali nedelsiant rasti reikalingus įvairių problemų sprendimus. Nors ji turi daug pogrupių, tokių kaip ERP, CRM, projektų valdymas ir tt, MIS apskritai yra geriausias išteklių valdymas, su kuriuo reikia dirbti, kad būtų galima rasti problemų sprendimus ir atitinkamai planuoti geresnius rezultatus ateityje.
M&E
Monitoringas yra natūralus ir nuolatinis informacijos iš įvairių projektų ir programų rinkimas. Kita vertus, vertinimas reiškia sistemingą visos šios informacijos vertinimą, kad būtų galima priimti sprendimus ir sukurti geresnius metodus, kaip pašalinti visus procedūrų ir operacijų trūkumus. Todėl M&E yra informacijos rinkimas ir įvertinimas, siekiant pagerinti bet kurios organizacijos efektyvumą. Tai daroma siekiant įvertinti bet kurio projekto ar programos našumą. M&E yra veiksmingas visų suinteresuotųjų šalių dialogas apie vystymąsi ir jo pažangą.
