Teisinės ir etinės problemos
Iš prigimties yra daug problemų, o šiandien daug problemų keliama ir abejojama dėl jų skirtingo pobūdžio. Etinės ir teisinės problemos, kurios yra dviejų rūšių problemos, kurios dažnai iškeliamos, ypač organizacijose, yra dvi sąvokos, kurios dažnai kertasi viena su kita ir tuo pat metu dirba tarpusavyje įvairiomis progomis. Tačiau kokios išskirtinės savybės išskiria juos?
Kokios yra etikos problemos?
Etinis klausimas kyla iš moralės, kuri reikalauja, kad asmuo arba įmonė turėtų pasirinkti alternatyvas, kurios gali būti vertinamos kaip neteisingos (neetiškos) arba teisingos (etiškos). Jis pagrįstas poelgio ar situacijos teisingumo ar neteisingumo suvokimu ir taip veikia visuomenę ar kitus asmenis. Etinis klausimas taip pat kelia dorybės klausimus ir dažnai vadovaujasi suvokimu apie teisingą ir neteisingą.
Dažniausiai versle vyraujantis etikos problemos pavyzdys būtų darbuotojų samdymas ir atleidimas, neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojas galės išlaikyti save, kai bus atleistas iš pareigų.
Kokios yra teisinės problemos?
Teisinė problema gali būti apibrėžta kaip klausimas arba situacija, kuri pirmiausia susijusi su teisės principų taikymu. Teisinių problemų kyla dėl teisės principų nesilaikymo ar nesilaikymo, o tai gali būti vertinama kaip teisės pažeidimas. Už tokius klausimus paprastai baudžiama pagal įstatymą, o pasekmės, nustatytos pagal šalies galiojančius įstatymus. Organizacija, užsiimanti nelegaliu verslu, iškiltų teisiniais klausimais, o tai reikštų, kad įmonė už neteisėtą elgesį būtų nubausta įstatymais.
Kuo skiriasi etinės ir teisinės problemos?
Žinomas faktas, kad dauguma įstatymų yra pagrįsti etika. Būtent dėl šios priežasties etiniai ir teisiniai klausimai dažnai sutampa vienas su kitu, todėl sunku atskirti juos. Tačiau reikia aiškiai pasakyti, kad etiniai ir teisiniai klausimai yra dviejų skirtingų tipų problemos, kurios turi būti sprendžiamos skirtingai.
• Etikos klausimų nereglamentuoja taisyklių rinkinys, todėl jie nėra baudžiami įstatymais. Teisiniai klausimai turi taisyklių, kuriomis jie grindžiami, rinkinį ir už juos baudžiama įstatymu, jei tų taisyklių nesilaikoma.
• Kas legalu, gali būti neetiška. Pavyzdžiui, įmonės atleidimas iš darbuotojo nėra neteisėtas, bet gali būti neetiškas.
• Tai, kas etiška, gali būti neteisėta. Pavyzdžiui, eutanazija gali būti laikoma etiška, tačiau daugelyje jurisdikcijų ji yra neteisėta.
