Taisyklės prieš politiką
Kiekvienas darbuotojas turi sutelkti dėmesį į taisyklių ir politikos skirtumus. Tai sakome, nes norint sklandžiai ir efektyviai veikti bet kurioje organizacijoje, taisyklės ir politika turi didelę reikšmę. Nors politika yra plačios gairės, atspindinčios organizacijos tikslus ir uždavinius, taisyklės labiau skirtos kasdienėms operacijoms, kad jos vyktų sklandžiai be jokių nesklandumų. Yra daug panašumų tarp šių dviejų sąvokų, atsirandančių daugiausia dėl tos pačios paskirties sutapimo. Tačiau yra akivaizdžių skirtumų, apie kuriuos bus kalbama šiame straipsnyje, kad skaitytojams būtų pašalintos bet kokios abejonės.
Kas yra politika?
Organizacijos, įmonės, asmens ar net vyriausybės politika yra skirta nukreipti elgesį ir veiklą tam tikra kryptimi, siekiant padėti pasiekti tikslus ir uždavinius. Politiką paprastai kuria aukščiausioji vadovybė ir ji suteikia plačią sistemą, kurioje organizacija ir darbo jėga atlieka visą veiklą. Turbūt per dažnai laikraščiuose girdėjote terminą užsienio politika. Ji apibrėžia plačią sistemą, numatančią gaires šaliai palaikyti santykius su kitomis vyriausybėmis ir šalimis. Vyriausybės ateina ir išeina, tačiau ši pagrindinė užsienio politika daugiau ar mažiau išlieka ta pati, o būsimos vyriausybės drastiškų pokyčių nėra. Politika padeda vadovybei priimti atitinkamus sprendimus, kad organizacija liktų įmonės steigėjų pasirinktu keliu.
Užsienio politika šalyje yra labai svarbi.
Paimkime mokyklos pavyzdį. Kiekviena mokykla turi tam tikrą politiką, susijusią su švietimu, priėmimu ir pamokų vedimu. Tai plačios gairės, kurios tampa išskirtiniu mokyklos bruožu ir išskiria ją iš kitų mokyklų. Mokykla gali turėti politiką, pagal kurią personalo nario vaikas negali būti klasėje, kuri priklauso minėtam darbuotojui. Tai procedūra, kurios imamasi siekiant užtikrinti, kad kiekvienam mokiniui būtų skiriamas teisingas dėmesys.
Kitas politikos pavyzdys yra antidiskriminacinė politika. To laikosi daugelis įmonių, siekdamos užtikrinti vienodas galimybes visiems darbuotojams, nepaisant jų lyties, rasės, religijos ir kt. Siekdamos užtikrinti, kad būtų taikomos politikos taisyklės.
Kas yra taisyklės?
Taisyklės skirtos vadovauti darbuotojų elgesiui ir požiūriui, kad padėtų jiems elgtis atsižvelgiant į situacijas, susidarančias kasdienėje veikloje. Šios taisyklės užtikrina, kad jokiam darbuotojui nekiltų nepatogumų ir jie galėtų dirbti visapusiškai. Pavyzdžiui, jei darbuotojų prašoma nerūkyti gamyklos patalpose arba išjungti mobiliuosius telefonus, tai laikomos taisyklėmis. Jų laikomasi kaip taisyklių, kad darbo metu nekiltų šurmulio ir viskas užgestų. sklandžiai. Šviesoforai bet kurioje sankryžoje yra taisyklės, kurių turi laikytis keleiviai ir transporto priemonės, kad eismas vyktų sklandžiai.
Taisyklėse nurodoma, kas draudžiama ir kas leidžiama.
Be to, jei manote, kad mokykla, kaip minėta anksčiau, ji turi tam tikrą politiką. Remiantis šia politika, sudaromos taisyklės, kurių turi laikytis mokyklos mokytojai, darbuotojai ir mokiniai kasdienėse situacijose. Pavyzdžiui, negalima muštis su kitu mokiniu. Jei studentas tai daro, jis bus nubaustas.
Kuo skiriasi taisyklės ir politika?
• Politika yra organizacijos tikslai ir uždaviniai, kurie sudaro sąlygas vadovybei priimti atitinkamus sprendimus.
• Taisyklės iš esmės kyla iš šios politikos, tačiau jos priklauso nuo situacijos ir dažnai keičiamos.
• Taisyklės yra skirtos sklandžiai kasdienėms operacijoms užtikrinti.
• Nors politika atsako į klausimus, kas ir kodėl, taisyklės sukurtos taip, kad pateiktų atsakymus, kaip, kada ir kur.
• Politika yra laikoma ketinimų pareiškimu ir atspindi bet kurios organizacijos tikslus ir uždavinius, o taisyklės yra skirtos vadovauti organizacijos narių elgesiui ir požiūriui, kad padėtų jiems elgtis atsižvelgiant į kasdienines situacijas. dienos operacijos.
• Politikoje pabrėžiamas organizacijos tikslas ką nors padaryti. Pavyzdžiui, antidiskriminacinė politika. Siekiant įgyvendinti šią politiką, naudojamos taisyklės. Pavyzdžiui, darbuotojas, kuris priekabiauja prie kito darbuotojo, gali būti atleistas.
