Atlyginimas ir pajamos
Kiekvienam asmeniui reikia tam tikros formos lėšų įplaukų, kad galėtų įsigyti prekes ir paslaugas, kurios gali patenkinti jo poreikius. Atlyginimui ir pajamoms būdingos bendros savybės, nes jie abu yra piniginių lėšų įplaukos, kurias gauna asmuo. Jos skiriasi viena nuo kitos dėl š altinio, iš kurio šios lėšos gaunamos, nors lėšos gali būti naudojamos bendriems tikslams. Šiame straipsnyje paaiškinamas skirtumas tarp šių dviejų ir padeda skaitytojui nustatyti š altinį, iš kurio gaunamos abiejų formų pinigų įplaukos.
Atlyginimas
Atlyginimas yra įplaukų, kurias asmuo gauna mainais už paslaugų įmonei suteikimą, forma. Tai yra darbdavio mokamas atlyginimas darbuotojui, o mokėtinas atlyginimas paprastai yra susitariamas tuo metu, kai asmuo dirba ir bus nurodytas darbo sutartyje. Atlyginimas mokamas galbūt periodiškai, pavyzdžiui, savaitės pabaigoje, kas dvi savaites ar mėnesio pabaigoje. Fizinio asmens gaunamas atlyginimas yra įplaukų forma, kurią jis gauna kasdienėms reikmėms tenkinti, o jo panaudojimo tikslai gali būti maisto, drabužių pirkimas, būsto paskolos mokėjimai, komunaliniai mokesčiai, laisvalaikio išlaidos ir pan.. Įmonės mokamas atlyginimas bus įtrauktas į pelno (nuostolių) ataskaitą kaip sąnaudos už žmogiškųjų išteklių panaudojimą įmonės veiklai vykdyti. Skirtingose šalyse mokamas darbo užmokestis skiriasi, ypač kai pagal vyriausybės įstatymus turi būti mokamas minimalus atlyginimas.
Pajamos
Pajamos – tai bet kokia asmens gaunamų lėšų įplauka, kuri suteikia asmeniui galimybę suvartoti reikiamas prekes ir paslaugas bei sutaupyti būsimiems poreikiams. Pajamos, kurias asmuo gauna, gali būti investicijų pajamų, atlyginimų, mokėjimo kvitų, pelno, dividendų ar bet kokios kitos formos lėšų įplaukos. Fizinio asmens gaunamos pajamos paprastai yra apmokestinamos, o taikomi mokesčių tarifai priklausys nuo pajamų, gautų iš pajamų š altinio, lygio. Pajamos, kurias gauna namų ūkis, lems jų gyvenimo lygį, nes didesnes pajamas gaunantys būstą galės išleisti daugiau ir sutaupyti daugiau nei būstas, kuris gauna mažesnes pajamas.
Kuo skiriasi atlyginimas ir pajamos?
Pagrindinis atlyginimo ir pajamų panašumas yra tas, kad jie abu yra lėšų įplaukos, kurias gauna asmuo, formos. Tačiau atlyginimas taip pat yra pajamų forma, nors pajamos nelaikomos atlyginimu. Atlyginimą asmuo gauna iš darbdavio mainais už darbą, kurį asmuo atlieka organizacijoje. Pajamos yra platesnės ir apima kitas įplaukų formas, tokias kaip investicijų pajamos, palūkanų pajamos iš banko indėlių, pajamos iš dividendų, pelnas, pajamos iš turto pardavimo (parduodamas automobilį, namą ir kt.). Tiek atlyginimas, tiek pajamos yra apmokestinami, o kiekvienam priskiriami mokesčių tarifai priklauso nuo mokesčių grupės, į kurią įtraukiamas pajamų lygis. Pavyzdžiui, jei mokesčių grupė yra 1000–2500 USD, mokesčių tarifas 5%, asmuo, kuris gauna 1500 USD atlyginimas arba pajamos mokės 5% mokesčių. Atlyginimai paprastai yra stabilesni (bazinė atlyginimo norma yra fiksuota, nors priedai priklauso nuo dirbtų valandų arba pagamintų vienetų skaičiaus) nei pajamos, kurios gali priklausyti nuo kainų pokyčių rinkoje, svyruojančių palūkanų normų ir bendrovės dividendų politikos.
Kuo skiriasi ?
• Atlyginimas yra įplaukos, gaunamos mainais už įmonei suteiktą paslaugą, tuo tarpu asmuo nebūtinai turi teikti paslaugas, kad gautų pajamų.
• Atlyginimas taip pat yra pajamų forma, todėl atlyginimai ir pajamos apmokestinami atsižvelgiant į mokesčių kategoriją, kuriai asmuo priklauso.
• Atlyginimus ir pajamas asmenys dažniausiai naudoja tiems patiems tikslams, nors š altiniai, iš kurių gaunamos pajamos, yra daug platesnės apimties nei atlyginimas, gaunamas iš darbdavio.
• Atlyginimai yra stabilesni, palyginti su pajamomis, kurios kinta priklausomai nuo rinkos kursų ir kainų pokyčių.
