Etikos kodeksas prieš elgesio kodeksą
Pastaruoju metu daug kalbama apie etikos ir elgesio kodeksus. Kaip rodo jų pavadinimai, etikos kodeksai turi įtakos asmenų ir įmonių priimamiems sprendimams, o elgesio kodeksai – tiek asmenų, tiek organizacijų veiksmams. Jų painiava kyla dėl elgesio panašumų, kurie yra priimtini pagal įstatymus, ir dėl visuomenei priimtinos etikos. Šiame straipsnyje bandoma pabrėžti etikos kodeksų ir elgesio kodeksų skirtumus, kad būtų aiškiau suprasti.
Yra daug atvejų, kai asmenų ar organizacijų veiksmai atitinka rašytinį įstatymą ir jo dvasią, nors visuomenė į tokius veiksmus gali žiūrėti paniekinamai. Pavyzdžiui, vyrui, kuris veda savo pusbrolį, gali būti leidžiama pagal įstatymą, tačiau tai neabejotinai prieštarauja etikos kodeksams, kuriuos nustato visuomenė, o ne žemės įstatymai. Vakarų pasaulyje abortas yra vienas iš įstatymų leidžiamų veiksmų, bet jei paprašysite bet kurio bažnyčios pareigūno, jis pasmerks abortą kaip prieš žmoniją.
Bet kurioje organizacijoje yra elgesio kodeksų, kurie yra rašytinės taisyklės ir nuostatai, nurodantys, kaip darbuotojai turi elgtis skirtingomis aplinkybėmis. Taigi, jei įmonės patalpose rūkyti negalima, o darbuotojas atsiduria tokioje situacijoje, kai šalia nieko nėra ir nėra tikimybės, kad jį užklups joks jutiklis ar kamera, tai yra jo sprendimas nerūkyti. kuri patenka į etikos, o ne elgesio kodekso taikymo sritį.
Turime pavyzdžių, kai įžymybės atsisakė pelningų įmonių pasiūlymų reklamuoti savo produktus net ir tada, kai nebuvo teisinio draudimo tai daryti. Jei kriketo superžvaigždė sako, kad nereklamuos tokių produktų kaip alkoholiniai gėrimai ar kiti panašūs produktai, tai ne tai, kad jį stabdo įstatymas, o jo paties etikos kodeksas neleidžia jam reklamuoti produktų, kurie yra netinkami arba pavojingi žmonėms. ir jam tenka atsakomybė būti pavyzdžiu milijonams žmonių.
Kalbant apie verslo aplinką, etikos kodeksas yra sprendimai, kuriuos priima įmonės steigėjai ir kurie tapo vadovaujančia jėga darbuotojams, kurie jų laikosi raide ir dvasia. Jeigu įmonė steigiama su deklaruojamu ketinimu dirbti tausojant aplinką, natūralu, kad jos darbuotojai visomis aplinkybėmis mąstys ekologiškai. Kita vertus, buvo atvejų, kai įmonėse dominavo pelno siekimas, nepaisant suinteresuotųjų šalių pageidavimų, o tai galiausiai lėmė įmonės žlugimą.
Kuo skiriasi etikos kodeksas ir elgesio kodeksas?
• Elgesio kodeksai – tai taisyklės ir nuostatai, kurių turi griežtai laikytis įmonės darbuotojai. Jie gali būti pašalinti iš pareigų, jei parodytų šių kodeksų nepaisymą.
• Etikos kodeksai – tai elgesys ar veiksmai, kurie yra nerašytos taisyklės ir nuostatai, kurių pažeidimus įmonė neigiamai vertina, nors tai nėra draudžiama pagal įstatymus.
• Etikos kodeksai nėra konkretūs ir jų pažeidimas neužtraukia bausmės, nors tikimasi, kad jų bus laikomasi
• Elgesio kodeksų reikia griežtai laikytis, arba turi būti baudžiama
