Verslo etika ir asmeninė etika
Kas yra etika? Sąvoka „etika“reiškia „skirtumo tarp teisingo ir neteisingo žinojimą“. Tačiau ši teisė ir neteisinga skiriasi kiekvienam žmogui. „Enron“skandalas paliko gilų randą verslo bendruomenei. „Enron“žlugimas buvo atsakingas ne tik už manipuliavimą skaičiais, bet ir dėl verslo bei asmeninės žmonių etikos, nes jie negalėjo arba nepranešė apie šias išvadas iš karto. Ar verslo etika remiasi asmenine etika? Verslo filosofija siekia nustatyti esminę įmonės paskirtį, ir tai atsispindi verslo etikoje.
Verslo etika
Verslo etika atsiranda tada, kai verslas turi priimti sąmoningą sprendimą dėl savo dilemų (pvz., priekabiavimo, darbuotojų santykių, diskriminacijos ir kt.). Taigi verslo etika arba korporacinė etika gali būti vadinama elgesio ir mokinių, kurių įmonė laikosi savo veikloje, rinkinys. Visi tikisi, kad įmonės pasirenka daryti tai, kas teisinga / etiška. Tačiau kadangi verslas yra skatinamas pelno, o verslas auga, norisi daugiau padidinti, o tai verčia įmones atsisakyti etiško elgesio. Pvz.: „Enron“kritimas – tai ne tik finansų sistemos, bet ir verslo etikos trūkumas. Įmonių vadovai kartais susiduria su etinėmis dilemomis, kai reikia pažvelgti į verslo etiką.
Asmeninė etika
Asmeninę etiką galima apibrėžti kaip tai, ką žmogus laiko teisingu. Tai skiriasi kiekvienam asmeniui, nes tai turi įtakos kultūra, įsitikinimai, patirtis, įstatymai ir religija. Asmeninės etikos pavyzdys galėtų būti skaidrumas ir atvirumas, tiesos sakymas ir pan.
Kuo skiriasi verslo etika nuo asmeninės etikos?
Nors asmeninė etika turi įtakos verslo etikai, kartais verslo etiką atitinkantys veiksmai gali neatitikti asmeninės etikos. y., įvykis/veikla, kuri verslo požiūriu yra laikoma etiška, nepatektų į asmeninės etikos sritį. Taigi skiriasi žmonių požiūris į asmeninę ir verslo etiką.
Turėtų egzistuoti asmeninės ir verslo etikos harmonija, kad darbas ir asmeninis gyvenimas būtų geresnis. Egzistuoja konfliktas tarp asmeninės etikos ir verslo etikos, nes žmogaus etika gali neleisti jam elgtis pagal verslo etiką. Pvz.: darbuotojo asmeninė etika gali būti skaidri ir atvira, o jei verslo veiksmai nėra socialiai atsakingi ir atviri, darbuotojas gali tai nurodyti valdybai ar susijusiam asmeniui. Žmonės turi nubrėžti ribą tarp asmeninio ir verslo, kad sumažintų / pašalintų tokius konfliktus. Tačiau labai prastos asmeninės etikos žmonės nesilaikytų verslo etikos pagal savo galimybes. Pasaulyje didėjant dėmesiui verslo etikai dėl šių dienų dilemų, įmonės supranta, kad, norėdamos būti sėkmingos, jos turi užsitarnauti klientų pagarbą. Įmonės ieško būdų, kaip galėtų pagerinti savo verslo praktiką, akcentuodamos teisinį ir etinį elgesį. Auga aukštesnio standarto poreikis, o asmenys kartu su įmonėmis ir specialistais yra atsakingi už veiksmus, kurie gali trukdyti standarto augimui. Tokioje situacijoje tiek asmeninio, tiek verslo lygmens etika perima kontrolę, kad būtų sukurta geresnė įmonės socialinė atsakomybė.
