HSA prieš MSA
Sveikatos draudimas JAV yra itin svarbus dėl didėjančių sveikatos priežiūros išlaidų. Yra daug įvairių planų, kaip ateityje sutaupyti medicinos išlaidoms, o HSA ir MSA yra du iš šių planų. HSA yra daugiau IRA, išskyrus tai, kad pinigai skirti tik medicininėms išlaidoms. Sveikatos taupymo sąskaita yra nebrangus būdas sutaupyti būsimoms skubioms medicinos reikmėms ir ją atidaryti gali visi, kurie yra mokesčių mokėtojai. Į sąskaitą įnešti pinigai ir uždirbtos palūkanos yra atidedami mokesčiai. Pinigai iš šios sąskaitos ateityje gali būti naudojami medicininėms išlaidoms padengti be jokių mokesčių. Tiek MSA, tiek HSA yra panašios prigimties. MSA atsirado 1997 m., o HSA – 2004 m.
HSA
A He alth Saving Account arba HSA yra naujausias sveikatos draudimo planas, kuris buvo pristatytas dar 2004 m., tačiau tapo labai populiarus ir palaipsniui pakeičia ankstesnę medicinos taupymo sąskaitą arba MSA. Tai specializuota taupomoji sąskaita, kurią gali atidaryti bet kas, o į ją įneštos lėšos yra atidėtos mokesčių ir lėšos gali būti panaudotos medicininėms išlaidoms bet kuriuo metu. Jei šios lėšos neišleidžiamos, jos perkeliamos metai iš metų. Lėšas kartu su uždirbtomis palūkanomis galima atsiimti išėjus į pensiją be jokių mokesčių. Šį planą skatina vyriausybė prisiimti atsakomybę už savo sveikatos priežiūrą. HSA gali nustatyti tik mokesčių mokėtojai, o jūs negalite nustatyti savo HSA kito asmens mokesčių deklaracijose.
MSA
Medicininės taupomosios sąskaitos idėja yra priversti žmones atsakyti už savo sveikatos priežiūros poreikius ir paskatinti juos taupyti būsimoms medicinos išlaidoms. Planas buvo pristatytas 1997 m. ir kiekvienas gali atidaryti šią sąskaitą, kuri papildo bet kokį kitą sveikatos draudimą, kurį asmuo gali turėti, įsigytą pats ar suteiktą darbdavio. Galima atsiimti lėšas medicininėms išlaidoms padengti, o išėmimo mokestis nėra apmokestinamas, tačiau jei asmuo pasitraukia ne dėl medicininių priežasčių, už išėmimą taikoma mokesčių bauda.
Skirtumas tarp HSA ir MSA
Tiek HSA, tiek MSA yra panašios programos, kuriomis siekiama paskatinti žmones taupyti būsimoms medicinos išlaidoms. MSA atsirado anksčiau 1997 m., o HAS yra naujausias sveikatos draudimo srities dalyvis, atsiradęs 2004 m. Pagrindinis skirtumas tarp šių dviejų yra tas, kad HSA yra nuolatinio pobūdžio ir taip pat yra nešiojama, o tai reiškia, kad perėjimo atveju darbo, HSA eina su juo į naują darbą. Nors MSA yra riboto pobūdžio ir nėra atvira daugeliui, HSA yra bendra ir atvira visiems, kurie yra mokesčių mokėtojai. Įnašas į HSA taip pat yra didesnis nei MSA. HSA yra laikoma MSA plėtra, ir iš tikrųjų tai buvo vyriausybės ketinimas, todėl visoje šalyje MSA palaipsniui pakeičiama HSA. HSA gali palaikyti vienas arba dviejų žmonių derinys ir abu arba vienas gali prie to prisidėti. Kita vertus, MSA yra tik asmeninė sąskaita. Jei nori, jis gali pakeisti savo MSA į HSA.
Trumpai:
HSA yra nešiojamas; galite pasiimti jį su savimi, net kai pakeisite darbdavį, kol MSA nėra nešiojamas.
HSA gali dalyvauti bet kuris mokesčių mokėtojas, o MSA – tik savarankiškai dirbantys asmenys ir darbdaviai, kurių amžius neviršija 50 metų.
Indėlis į HSA taip pat yra didesnis nei MSA; nuo 2011 m. individualių įmokų limitas HSA yra 3 050 USD, o jei šeima – 6 150 USD.
HSA gali būti tvarkoma kaip asmeninė paskyra arba kartu su partneriu ir abu gali prisidėti. MSA yra asmeninė paskyra.
