Pagrindinis skirtumas – kritika ir atsiliepimai
Kritika ir grįžtamasis ryšys – tai du žodžiai, vartojami vertinant žmonių darbą ar rezultatus, tarp kurių galima nustatyti esminį skirtumą. Kritika reiškia kritišką vertinimą. Tai dažnai gali būti vertinama ir griežta. Kita vertus, atsiliepimai reiškia komentarus apie asmens ar produkto veikimą. Pagrindinis skirtumas tarp kritikos ir grįžtamojo ryšio yra tas, kad nors kritika dažnai reiškia kito asmens vertinimą ir nuolaidų požiūrį, grįžtamasis ryšys yra tik informacijos pateikimas, leidžiantis asmeniui tobulėti. Šiame straipsnyje panagrinėkime šių dviejų žodžių skirtumus.
Kas yra kritika?
Kritika reiškia kritišką asmens veiklos, elgesio arba literatūros ar meno kūrinio vertinimą. Kai žmonės kritikuojami kitų, tai gali būti labai nemalonus potyris gavėjui, nes kritika dažniausiai pabrėžia asmens ydas ar silpnybes. Štai kodėl dauguma žmonių tiki, kad kritikuojant gavėją dažnai jaučiamas nuolaidumas.
Kalbant apie kritiką, dažniausiai būna dviejų tipų. Jie yra konstruktyvi ir destruktyvi kritika. Konstruktyvi kritika teikiama siekiant sukurti teigiamus pokyčius asmenyje. Juo siekiama lavinti asmens gebėjimus arba keisti elgesį. Tačiau destruktyvi kritika nesiekia progresyvios asmenybės raidos. Priešingai, tai žlugdo žmogaus savigarbą. Dėl destruktyvios kritikos asmuo gali jaustis taip, lyg jis būtų nesėkmingas.
Išskyrus asmenį, kritika taip pat gali būti nukreipta į literatūros ar meno kūrinius. Tokiu atveju kritikai peržiūri kitų kūrinius ir pateikia literatūros kritiką. Per juos kritikai pabrėžia teigiamus ir neigiamus literatūros kūrinius. Tai dažnai gali būti labai subjektyvios sąskaitos.
Kas yra atsiliepimai?
Atsiliepimai reiškia komentarus apie produktą arba individualų veikimą. Supraskime tai per paprastą pavyzdį. Organizacija, kuri išleidžia rinkai naują produktą, nori įvertinti visuomenės reakciją į produktą. Šiuo tikslu organizacija planuoja nedidelį renginį, kurio metu plačiajai visuomenei pristatomi produktų pavyzdžiai ir prašoma atsiliepimų. Atsiliepimai leidžia organizacijai suprasti, kaip gerai produktą priima žmonės, ir atitinkamai pakeisti savo veiksmų kryptį.
Atsiliepimai gali būti pateikti ir žmonėms. Pavyzdžiui, vadovas gali pateikti savo darbuotojams grįžtamąjį ryšį apie naujai užbaigtą projektą. Tai naudinga darbuotojams, nes parodo jų stipriąsias ir silpnąsias puses ir būtinus pokyčius, kuriuos reikia įgyvendinti faktiškai, objektyviai.
Kuo skiriasi kritika ir atsiliepimai?
Kritikos ir atsiliepimų apibrėžimai:
Kritika: kritika reiškia kritišką asmens ar literatūros ar meno kūrinio atlikimo, elgesio vertinimą.
Atsiliepimai: atsiliepimai reiškia komentarus apie produktą arba individualų veikimą.
Kritikos ir atsiliepimų ypatybės:
Gamta:
Kritika: kritika dažnai gali būti subjektyvi.
Atsiliepimai: atsiliepimai paprastai yra objektyvūs.
Poveikis:
Kritika: kadangi kritika dažniausiai yra nuolaidi, ji gali turėti neigiamą poveikį asmeniui.
Atsiliepimai: jei atsiliepimai yra faktiniai, tai padeda asmeniui susidoroti su savo trūkumais, tuo pačiu pasitenkinant savo stipriosiomis pusėmis.
