Individualios treniruotės vs komandinės treniruotės
Individualios treniruotės ir komandos mokymas yra du skirtingi mokymo būdai. Abu turi skirtingus tikslus ir turi savų privalumų bei trūkumų. Dauguma organizacijų taiko mišrų modelį, kuris yra individualaus ir komandinio požiūrio derinys.
Individualūs mokymai yra skirti ugdyti specifinius asmens įgūdžius ir dažniausiai tokio pobūdžio mokymų poreikis nustatomas darbuotojų veiklos vertinimo proceso metu. Individualus mokymas tinka lavinti minkštuosius įgūdžius arba specializuotus įgūdžius.
Komandos mokymai yra skirti paruošti komandą naujiems projektams arba suteikti informacijos visos įmonės ar padalinio mastu arba suteikti pagrindinių žinių tam tikrais dalykais. Poreikis nustatomas įmonės arba padalinio lygmeniu verslo planavimo proceso metu. Jis tinka žiniomis pagrįstiems mokymams, pvz., mokymams apie naujus procesus ir procedūras.
Kai norite lavinti komandos formavimo / darbo įgūdžius, geriau taikyti abiejų metodų derinį. Nors komandos mokymai padės plėtoti santykius tarp komandos narių ir sinergiją.
