Ekspertizė prieš talentą
Ekspertizė ir talentas yra du žodžiai, kurie dažnai painiojami kaip žodžiai, suteikiantys tą pačią prasmę, nors taip nėra. Jie iš tikrųjų rodo tam tikrus skirtumus, kai kalbama apie jų konotaciją. Ekspertizė reiškia išsamias žinias bet kurioje srityje. Kita vertus, talentas yra gebėjimas atlikti darbą.
Asmuo, apdovanotas talentu, nebūtinai turi turėti patirties konkrečioje darbo srityje. Pavyzdžiui, žmogus, kuriam suteikta balso dovana, turi talentą dainuoti, tačiau jam nėra suteikta muzikos meno žinių. Jis gali nežinoti muzikos ir muzikologijos niuansų.
Kitas svarbus skirtumas tarp kompetencijos ir talento yra tas, kad patirtis auga dėl patirties, o talentas atsiskleidžia savaime. Įmonės vadovas rinkodaros srityje įgyja patirties iš patirties. Kita vertus, jaunas pardavėjas gali turėti talentą generuoti pardavimą ne remdamasis savo patirtimi šioje srityje, o tiesiog dėl savo bendravimo įgūdžių ir sugebėjimo padaryti įspūdį klientams. Jaunam pardavėjui, kuris yra įgudęs parduoti, nebūtina turėti rinkodaros srities žinių.
Asmuo, kuriam suteiktas talentas bet kurioje srityje, nebūtinai turi turėti patirties šioje srityje. Nėra tvirtos taisyklės, kad jis turėtų turėti gilių žinių tam tikroje srityje ar srityje. Talentingam žmogui viskas ateina savaime.
Kita vertus, žmogus, įgyjantis patirties, tai daro daug metų sunkiai dirbdamas ir mokydamasis. Kitaip tariant, aukštas mokymasis lydi kompetenciją, o gilus mokymasis nebūtinai turi lydėti talentų. Paprastai manoma, kad talentas yra Dievo duotas, o patirtis yra sunkiai uždirbama. Jis turi būti pelnytas nuodugniai ištyrinėti ir atlikti tam tikroje srityje.
