Grupė prieš komandą
Grupė ir komanda gali atrodyti panašiai, tačiau terminai grupė ir komanda labai skiriasi. Nors jie dažnai gali būti naudojami pakaitomis, svarbu, kad galėtume atskirti vieną nuo kito, kad pateiktume tikslų apibrėžimą.
Grupė
Grupę paprastai sudaro 2–4 nariai, kurie labai priklauso vienas nuo kito. Jie yra įsipareigoję dirbti kartu ir nori, kad juos valdytų lyderis. Nors jie yra vienas nuo kito priklausomi, vis tiek jie turi individualią atsakomybę, kurią turi atlikti, o ta konkreti atskaitomybė, kai atliekama gerai, gali padėti grupei pasiekti savo tikslus.
Komanda
Manoma, kad komanda dirba tarpusavyje ir yra įsipareigojusi siekti vieno bendro tikslo. Jie dalijasi atsakomybe ir pasiekia rezultatų tol, kol pasiekia numatytą savo pastangų rezultatą. Paprastai juos sudaro 7–12 narių ir jie padeda vieni kitiems ugdyti naujus įgūdžius, kurie gali padėti pagerinti jų veiklą. Paprastai jie nepasitiki vadovu, kad būtų prižiūrimi.
Skirtumas tarp grupės ir komandos
Taigi, kas geriau komanda ar grupė? Iš esmės jie yra vienodi. Nors grupę lengviau valdyti ir jie puikiai tinka trumpalaikiams rezultatams, kadangi jie skirsto darbą tarp savo įgūdžių, jie gali lengvai atlikti darbą. Kita vertus, komanda geriausiai tinka ilgalaikiams projektams, nes jie dirba kartu, vienodai paskirstydami atliekamas užduotis, nepaisant to, ar turi reikiamų įgūdžių, ar ne. Tai atveria kelią kiekvienam komandos nariui turėti pakankamai laiko ugdyti gebėjimus, kurie gali dar labiau pagerinti jų veiklą apskritai. Dėl daug laiko, kurį nariai praleidžia vieni su kitais, tai taip pat yra gera vieta draugystei komandoje.
Viskas susiveda į įgūdžių ir našumo poreikį. Tai taip pat gali priklausyti nuo konkretaus projekto sudėtingumo, kurią formą būtų tinkamesnė, kad būtų pasiektas galutinis rezultatas.
Trumpai
• Grupę paprastai sudaro 2–4 nariai, kurie labai priklauso vienas nuo kito. Jie yra įsipareigoję dirbti kartu ir nori, kad juos valdytų lyderis.
• Laikoma, kad komanda dirba tarpusavyje ir yra įsipareigojusi siekti vieno bendro tikslo. Paprastai juos sudaro 7–12 narių ir jie padeda vieni kitiems ugdyti naujus įgūdžius, kurie gali padėti pagerinti jų veiklą.
