Mentorystė prieš instruktavimą
Mentoravimas ir instruktavimas yra du terminai, kurie dažnai painiojami dėl panašios prasmės, kurią jie gali suteikti, tačiau iš tikrųjų šie du žodžiai skiriasi. Pirmiausia apibrėžkime du žodžius. Mentorystė daro kam nors įtaką jo manieromis ir žiniomis. Kita vertus, koučingas moko ką nors iš savo patirties. Tai yra pagrindinis skirtumas tarp dviejų žodžių. Šiame straipsnyje panagrinėkime skirtumą tarp dviejų žodžių.
Kas yra mentorystė?
Kaip minėta pirmiau, mentorystė daro kam nors įtaką jo manieromis ir žiniomis. Mentorystė apima žmogaus įtaką kito žmogaus gyvenimui jo charakteriu ir žiniomis. Asmuo „A“vadintų kitą asmenį „B“kaip savo mentorių dėl „B“mokymosi, žinių ir patirties.
Svarbu žinoti, kad mentorystė gali būti vykdoma neatsižvelgiant į konkretaus asmens viziją. Tai tik parodo mentorystės galią. Mentorystė neturi būti vykdoma konkretaus asmens vizijos ribose. Mentorystė yra nuolatinė. Mentorius išlieka tas pats žmogus per visą žmogaus, sportininko ar politiko gyvenimą. Dabar pereikime prie kito žodžio „koučingas“, kad būtų aiškus skirtumas tarp mentorystės ir koučingo.
Kas yra koučingas?
Koučingas – tai ko nors mokyti remiantis savo patirtimi. Asmuo „A“tampa kito žmogaus „B“treneriu, kai „B“moko meno ar mokslo niuansų. Koučingas turi būti gerai atliktas dalyvaujant treniruojančiam asmeniui. To negalima padaryti už asmens regėjimo ribų. Mentorystės atveju taip nėra. Taigi tai gali būti laikoma įdomiu skirtumu tarp mentorystės ir koučingo.
Įdomu pastebėti, kad mentorius nebūtinai turi būti treneris. Lygiai taip pat treneris gali būti mentorius arba nebūti. Pavyzdžiui, būsimasis sportininkas gali turėti mentorių asmenyje, kuris gali priklausyti jo šeimai arba už jo ribų. Jis vis tiek gali turėti trenerį už savo šeimos ribų, kai reikia mokytis meno ar sporto iš ko nors. Tai vienas iš pagrindinių mentorystės ir koučingo skirtumų.
Kitas pagrindinis skirtumas tarp mentorystės ir koučingo yra tas, kad nors mentorystė yra nuolatinė, instruktavimas nėra nuolatinis ir kartais netgi gali keistis. Sportininkas gali būti treniruojamas ar treniruojamas savo gyvenimo pradžioje pas kitą trenerį, o vėliau pakeisti trenerį, priklausomai nuo jo pasiekimų lygio.
Treneris paprastai skiriamas komandoms, taip pat sporto komandoms. Treneris iš esmės liks komandoje ir taip pat būtų gerai, jei su komanda keliautų. Kita vertus, kiekvienas komandos narys gali turėti atskirą mentorių. Tai aiškiai parodo, kad mentorystė ir instruktavimas skiriasi vienas nuo kito. Dabar apibendrinkime skirtumą.
Kuo skiriasi mentorystė ir instruktavimas?
Mentorystės ir koučingo apibrėžimai:
Mentorystė: Mentorystė daro įtaką žmogui jo manieromis ir žiniomis.
Koučingas: instruktavimas yra mokyti ką nors remiantis savo patirtimi.
Mentorystės ir koučingo ypatybės:
Gamta:
Mentorystė: Mentorystė apima žmogaus įtaką kito žmogaus gyvenimui, atsižvelgiant į jo charakterį ir žinias.
Koučingas: Mokymas apima meno ar mokslo niuansų mokymą.
Nuolatumas:
Mentorystė: Mentorystė yra nuolatinė.
Koučingas: instruktavimas nėra nuolatinis.
Asmeninis:
Mentorystė: kiekvienas komandos narys gali turėti atskirą mentorių.
Treneris: paprastai treniruojasi komandos, taip pat sporto komandos.
