Mokymas prieš mokymąsi
Mokymas ir mokymasis yra viena su kita glaudžiai susijusios sąvokos. Jie dažnai klaidingai suprantami kaip tas pats dalykas, o kai kurie klaidingai vartoja šiuos terminus pakaitomis. Nors ir mokymasis, ir mokymasis lemia tai, kad asmuo įgyja žinių ir įgūdžių, žinių ir įgūdžių įgijimo būdas yra gana skirtingas. Mokymas gali apimti struktūrizuotą mokymo programą su reikiamais rezultatais, o mokymuisi tokių apribojimų nėra. Toliau pateiktame straipsnyje pateikiamas išsamus kiekvieno termino paaiškinimas ir parodomi jų panašumai bei skirtumai.
Treniruotės
Treniruotės metu asmuo bus suformuotas į norimą būseną. Kai asmuo yra mokomas, rezultatas, kurio jis nori, bus nustatytas iš pirmų rankų. Kai tai bus atlikta, mokymo programa bus parengta taip, kad atitiktų šiuos konkrečius poreikius. Korporacijos paprastai turi mokymo programas, skirtas mokyti darbuotojus, kaip viskas vyksta organizacijoje, ir išlaikyti vienodumo jausmą. Tai gali būti naudinga atliekant darbus, kuriems reikalingos labai specifinės procedūros; tačiau, kita vertus, mokymas yra gana ribojantis. Mokymas gali lemti tai, kad asmuo žino tik tai, ko iš jo reikalaujama ir ko tikimasi, tačiau jis gali nepadėti mąstyti atvirai. Tai gali apriboti asmens kūrybiškumą ir gebėjimą kurti geresnius procesus ir procedūras.
Mokymasis
Mokymasis – tai procesas, kai asmuo aktyviai dalyvauja tam tikroje veikloje, kai asmuo įkvepia įgyti įgūdžių ir žinių darydamas dalykus pats. Patirtis atliekant dalykus daro didelę įtaką žmogaus mokymuisi, nes yra daug dalykų, kurių išmokstama per patirtį, kurių negalima išmokyti jokiu kitu būdu. Mokymasis yra susijęs su mąstymo, supratimo, tyrinėjimo, eksperimentavimo, kūrybiškumo, smalsumo, švietimo, tobulėjimo ir augimo sąvokomis. Sužinojęs, kaip viskas daroma, jis ne tik įgyja žinių ir įgūdžių, bet ir randa naujų būdų, kaip viską galima padaryti pasitelkęs savo asmeninį kūrybiškumą ir supratimą.
Mokymas prieš mokymąsi
Korporacijos, universitetai ir kitos žinių dalijimosi institucijos pabrėžia mokymosi svarbą, o ne mokymą. Taip yra todėl, kad mokymas yra gana ribojančio pobūdžio ir asmuo bus mokomas tik pagal tai, ką korporacija, universitetas ar bet kuri kita institucija suvokia kaip rezultatą, kurio reikia pasiekti. Mokymasis gali būti naudingas daugeliu atžvilgių, nes padeda asmeniui suprasti, eksperimentuoti ir patirti dalykus, kurie gali būti veiksmingesni sprendžiant problemas ir problemas. Tačiau mokymai gali būti labai naudingi, kai įmonei reikia išmokyti savo darbuotojus struktūrizuotos procedūros ar proceso. Tačiau mokymosi komponento įtraukimas į mokymą gali padėti pasiekti daug geresnių rezultatų.
Santrauka:
Kuo skiriasi mokymas ir mokymasis?
• Mokymas ir mokymasis yra viena su kita glaudžiai susijusios sąvokos. Jie dažnai klaidingai suprantami kaip tas pats dalykas, o kai kurie klaidingai vartoja šiuos terminus pakaitomis.
• Mokymasis – tai procesas, kai asmuo aktyviai dalyvauja tam tikroje veikloje, kai asmuo yra įkvėptas įgyti įgūdžių ir žinių darydamas viską.
• Treniruotės metu asmuo bus suformuotas į norimą būseną. Kai asmuo yra mokomas, rezultatas, kurio jis nori, bus nustatytas iš pirmų rankų. Kai tai bus atlikta, mokymo programa bus parengta taip, kad atitiktų šiuos konkrečius poreikius.
