Valdymas prieš valdymą
Valdymas ir valdymas yra žodžiai, kurie yra svarbūs sklandžiam ir efektyviam organizacijos valdymui. Nors organizacijoje dirba valdymo organai ir vadovai, jų vaidmenys ir atsakomybė yra aiškiai išdėstyti. Atrodo, kad tarp šių dviejų sąvokų nėra skirtumo, nes abi yra susijusios su organizacijos valdymu, siekiant jai valdyti, kad būtų pasiekti užsibrėžti tikslai. Tiesą sakant, daugelis vartoja žodžius pakaitomis. Tačiau yra subtilių skirtumų, kurie bus pabrėžti šiame straipsnyje.
Valdymas
Gyvename laikais, kai pernelyg supaprastintas valdymo ir valdymo skirstymas, kaip politikos formavimas ir šios politikos vykdymas ar įgyvendinimas, nebegalioja. Tai ypač aktualu, kai finansiniai lūkesčiai iš organizacijų išaugo įvairiais būdais, o įmonės valdymo organai nebėra ant firminių blankų ir yra tokie pat atsakingi už pelno generavimą, kaip ir įmonės vadovai.
Tačiau valdymas plačiai suvokiamas kaip užduotis, susijusi su organizacijos tikslų nustatymu, krypties, kurios turi būti imtasi šiems tikslams pasiekti, ir funkcionierių organizacijoje vaidmenimis bei atsakomybe. Žvelgiant objektyviai, valdymas yra terminas, apibūdinantis KAS organizacijoje, nes žodis kilęs iš vyriausybės, ir mes visi žinome, ką vyriausybė daro. Tai, ką organizacija turi daryti ir kokia ji turėtų tapti ateityje, pirmiausia yra valdymas. Valdymas – tai taisyklių ir nuostatų laikymosi užtikrinimas ir būtinų politikos pakeitimų atlikimas, siekiant išvengti konfliktų organizacijos viduje.
Valdymas
Valdymas šiais laikais organizacijose dažniau vartojamas terminas. Tai laikoma užduotimi, kuri apsiriboja išteklių paskirstymu ir kasdienės organizacijos veiklos priežiūra. Atrodo, kad vadovybės vaidmuo yra rūpintis sklandžiu organizacijos veikimu ta kryptimi, kurią pasirinko valdymo organas, kuris šiais laikais dažniausiai yra direktorių valdyba. Vadovybė vienu metu dirba įvairiais lygiais ir reprezentuoja įmonės veidą ne tik visuomenei, bet ir suinteresuotosioms šalims. Darbuotojų samdymas ir atleidimas, buh alterija, čekių rašymas, užsakymų užtikrinimas, žaliavų tvarkymas ir gamybos priežiūra – visa tai yra valdymas.
Kuo skiriasi valdymas ir valdymas?
• Valdymas yra terminas, labiau siejamas su direktorių taryba, o vadyba yra terminas, labiau siejamas su vykdomojo ir vadovo lygio darbuotojais organizacijoje.
• Valdymas yra užduotis, susijusi su tikslų ir krypčių, kurių reikia imtis siekiant šių tikslų, nustatymu, tuo tarpu vadovybei labiau rūpi kasdienės operacijos, kad organizacija valdytų sklandžiai.
• Valdymas atsako, ką organizacijoje (kuo ji veikia ir kuo ji turėtų tapti po kelerių metų), o vadovybė atsako į kaip organizacijoje (kaip pasiekti organizacijos tikslus).
