401K prieš anuitetą
Ir 401k, ir anuitetai yra taupymo priemonės pensijai, todėl svarbu žinoti jų skirtumus. Anuitetus paprastai siūlo gyvybės draudimo bendrovės, o 401k yra pensijų planas, kurį darbdavys siūlo savo darbuotojams JAV. Anuitetas reiškia jūsų susitarimą su draudimo bendrove, pagal kurį kasmet mokate konkrečią sumą, kad gautumėte naudą po nustatyto rinkinio. laikotarpį, nesvarbu, ar esate pensininkas, ar ne. 401k darbdavys išlaiko tam tikrą darbuotojo atlyginimo procentą kaip įmoką į fondą, į kurį jis taip pat gali prisidėti. Šis fondas pritraukia palūkanas ir darbuotojas kas mėnesį gauna pinigų išėjus į pensiją.
401k
401k yra išėjimo į pensiją planas, kurį darbdavys siūlo savo darbuotojams. Pasirinkus 401 tūkst., į jį reikia įnešti dalį savo atlyginimo, prie kurio gali prisidėti ir darbdavys, o fondas auga iki pat išėjimo į pensiją. Jūs turite teisę išsiimti tik tuos atvejus, jei esate ne jaunesni kaip 59 ½ metų ir jei fondui yra ne mažiau kaip 5 metai. Galite įnešti iki 4000 USD per metus į savo 401 tūkst. fondą, o mokestis atidedamas, kol pradėsite gauti mėnesines įmokas išėję į pensiją. IRS skiria 10% baudą, jei išimate pinigus iki 59 1/2 metų. Tačiau galite pasinaudoti šio fondo paskola.
Anuitetas
Skirtingai nei pensija ir 401 tūkst., anuitetas yra draudimo bendrovės ir jūsų susitarimas, pagal kurį sutinkate mokėti iš anksto nustatytą pinigų sumą kasmet ilgą laikotarpį, kuris gali būti 15–20 metų, o įmonė sutinka mokėti kas mėnesį, pasibaigus terminui, grąžinti jums nustatytą pinigų sumą. Yra ir fiksuotų anuitetų, kai pirkėjas gauna iš anksto nustatyto dydžio atlyginimo čekį pasibaigus kaupimo laikotarpiui, ir kintamasis anuitetas, kai ši suma susiejama su įvairiais vertybiniais popieriais ir lėšomis, kad uždirbtų geresnes palūkanas. Anuitetas yra atidėtas mokesčių planas, kuris reiškia, kad jūs nemokate jokių mokesčių už susietą anuiteto laikotarpį, o mokesčių sumažinimas taikomas, kai pradedate gauti mėnesinę įmoką.
401k ir anuiteto skirtumas
Nepaisant to, kad tai priemonės būsimam taupymui, anuitetai ir 401 tūkst. planų labai skiriasi. Ryškiausias skirtumas yra tai, kad anuitetą pasirenkate kaip finansinį draudimo bendrovės produktą, o 401 tūkst. yra pensijų planas, kurį siūlo jūsų darbdavys.
Vienas šių dviejų priemonių panašumas yra mokesčių atidėjimo pobūdis, kai santaupos neapmokestinamos, o išėjus į pensiją turite mokėti mokesčius nuo išmokų, kaip ir bet kokių kitų įprastų pajamų. Anuitetus gali įsigyti kiekvienas suaugęs asmuo, nesvarbu, ar jis dirba, ar užsiima savo verslu.
Kitas skirtumas yra grąžos norma. Jei pasirenkate fiksuotą anuitetą, jūs žinote savo mėnesinio darbo užmokesčio sumą pasibaigus kaupimo laikotarpiui. Paprastai grąža yra maža, taip pat turite įsitikinti, kad draudimo bendrovė yra moki ir turi gerą reputaciją, kitaip galite prarasti visą savo investiciją. Taip nėra su 401k, kai esate tikri, kad gausite naudą išėję į pensiją.
